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Instrumentos Privados
Carta de Renuncia
Ratificación notarial de la renuncia voluntaria de un trabajador.
ip-007
Descripcion
La carta de renuncia formaliza la decisión del trabajador de poner término a la relación laboral, indicando empleador, fecha de término y firma del trabajador. La autorización notarial acredita identidad y voluntad del trabajador.
Documentos requeridos
- Cédula de identidad vigente del trabajador
- Carta de renuncia impresa, idealmente en tres ejemplares
- Datos del empleador: razón social, RUT y domicilio
- Fecha efectiva de término de la relación laboral
- Cargo o función desempeñada, si se incluye
- Carta de renuncia impresa, idealmente en tres ejemplares
- Datos del empleador: razón social, RUT y domicilio
- Fecha efectiva de término de la relación laboral
- Cargo o función desempeñada, si se incluye
Pasos
1. Preparar carta con datos del trabajador, empleador y fecha de término
2. Presentarse personalmente con cédula vigente
3. Revisar consistencia de la información
4. Firmar ante notario
5. Entregar copia al empleador y conservar respaldo
2. Presentarse personalmente con cédula vigente
3. Revisar consistencia de la información
4. Firmar ante notario
5. Entregar copia al empleador y conservar respaldo
Requisitos especificos
No hay requisitos especificos registrados.