Contratos de Trabajo

Este trámite permite suscribir o autorizar firmas en contratos de trabajo, dejando constancia de la identidad de trabajador y empleador o representante. No reemplaza el cumplimiento de obligaciones laborales ni el registro que corresponda ante la Dirección del Trabajo.

- Cédula de identidad vigente del trabajador
- Cédula de identidad del empleador o representante
- Contrato de trabajo impreso en ejemplares suficientes
- RUT de empresa y personería vigente si emplea una persona jurídica
- Datos de cargo, jornada, remuneración, lugar de prestación y fecha de inicio

1. Preparar contrato de trabajo
2. Verificar identidad y representación de las partes
3. Firmar el contrato ante notario
4. Autorizar firmas o protocolizar si se solicita
5. Entregar ejemplares a cada parte